各位朋友们好，今天由妈咪网小编小薇为朋友们分享一篇名为：孕期社保办多久才能用社保要交多久可以领生育津贴的文章，希望本篇内容让您有所启示和收获，下面和小薇一起读读吧！更多详细内容请继续关注我们哦！

社保要交多久可以领生育津贴

社保需交满一年就可以领取生育险。

参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的）一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。

生育津贴的领取流程如下：

1、准备材料：需提供本人及配偶的身份证、结婚证、户口簿、医院出具的生育证明等相关证明文件；

2、在当地社保局办理生育保险：在孕期过程中，需要前往所在地社保局或社保代理机构办理生育保险手续，缴纳生育保险费用；

3、生育后申请生育津贴：生育后，需在规定的时间内向当地社保局或社保代理机构提交申请，填写相关申请表格并提交所需的证明材料；

4、审核和发放：社保局或社保代理机构会对申请材料进行审核，符合条件的申请人会在规定时间内领取生育津贴。

综上所述，生育津贴是指在国家规定的生育保险范围内的妇女生育后可以领取的一种社会保障福利。不同地区的生育津贴标准和申请流程可能略有不同，具体细节请以当地社保局或社保代理机构的要求为准。

【法律依据】：

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

社保中的生育保险需要交社保多久才能享受

各地规定不统一，北京市需要连续缴纳社保9个月，而广州市需要累计缴纳社保1年，而上海市则只需要生产当月缴纳即可享受，所以具体的需要您咨询您当地的社保局。

生育保险报销条件：

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

扩展资料：

《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

1、女职工生育享受产假；

2、享受计划生育手术休假；

3、法律、法规规定的其他情形。

（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）

假期天数：

1、正常产假90天（包括产前检查15天）；

2、独生子女假增加35天；

3、晚育假增加15天；

4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。