老铁们大家好,今天由小编佳佳读到一篇名为:北京的备孕妈妈注意了,看看你交的生育保险怎么用。的文章,感觉很有用!接下来就由小编整理并分享给大家,希望这篇文章对您有所帮助!

北京的备孕妈妈注意了,看看你交的生育保险怎么用。

但是,孕妈妈们千万不要大意,如果不提前准备,不够申请生育津贴资格,您可就浪费了白花花的银子喽。所以,要想妥妥的拿到这几万生育津贴,您可得好好往下看哦!

第一,孕妈妈们一定要知道的生育津贴领取条件:

产前正常连续缴纳9个月社会保险且生宝宝当月社保属于正常状态(切记补缴无效);

②如果您产前未正常连续缴纳9个月,但生宝宝当月正常缴纳了,也不要紧,您还有一次产后连续正常缴纳12个月的机会(切记补缴无效,如果错过这两次机会,你的生育津贴可就没戏了)

第二,生育津贴怎么算?

生育津贴=宝宝出生当月单位全员生育保险基数的平均数/30*您可领取的天数(北京市正常生育为128天,难产增加15天,多胞胎多一胎增加15天)。

以北京市最低生育保险基数为例,正常生育的新妈妈也可以领到21674元(5080/30*128=21674),是不是感觉天上掉馅饼呀!

第三,领取生育津贴需要准备什么资料?

出生证明原件(医院开具);

诊断证明原件(医院开局);

生育服务单(北京人),外来人口生育服务单(非京籍人员,去住所街道办事处申请办理);

收费票据、住院费用汇总明细单:

注:若选择外地医院生产,需要增加医院等级证明全额结算证明。

若想再多领点钱,注意继续往下看:

①挂号费、体检费、化验费等等一些列的费用的票据及发票,你可千万保存好,这个就是未来在你生育以后,可以拿着这些票据去公司给你走产检手工报销(只要产检花费超过1400,就可以至少报销1400元)。

②国家规定,生育津贴和工资不能同时领取,但是如单位发放的工资高于生育津贴,须将超出部分补贴给给员工,也就是说如果工资比生育津贴高,你可以选择拿工资哟!

③如果因个人原因生育期间离职,一定要找到值得信赖的第三方帮您续缴社保,千万不要因为承担几个月的社保费而丢了好几万的生育津贴,捡了芝麻丢了西瓜可不值!

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的北京的备孕妈妈注意了,看看你交的生育保险怎么用。的文章对您有所帮助,还望收藏本站哦!若想了解更多关于北京的备孕妈妈注意了,看看你交的生育保险怎么用。的相关知识可参考下方延伸阅读!